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招考公告 / 2024-02-09 / 1639次閱讀
2024年1月24日宿州市人才集團(tuán)有限公司發(fā)布了《安徽省宿州工業(yè)學(xué)校公開招聘編外工作人員公告》，現(xiàn) 因部分崗位報名人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例，根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)將招聘日期延長至2024年2月15日下午17：30， 同時將報名方式調(diào)整為網(wǎng)上報名，已線下報名成功的考生等待進(jìn)一步考試通知，其他事項不變。
安徽省宿州工業(yè)學(xué)校因工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃和程序
宿州市人才集團(tuán)有限公司受安徽省宿州工業(yè)學(xué)校委托，擬面向社會公開招聘編外工作人員25名。招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。
三、招聘崗位及條件
（一）基本條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，具有良好職業(yè)操守；
3.五官、體形端正，無殘疾，無明顯生理缺陷及特征，無紋身，無肢體功能障礙；
4.具備履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流，有較強(qiáng)事業(yè)心、服務(wù)意識和樂于奉獻(xiàn)精神；
6.年齡在30周歲以下（1994年1月25日后出生）；具有碩士以上學(xué)位、研究生學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲以下（1989年1月25日后出生）；
7.指導(dǎo)學(xué)生獲省級技能競賽一等獎或國家級二等獎及以上，或獲省級教學(xué)能力大賽、班主任業(yè)務(wù)能力大賽二等獎及以上，或具有本專業(yè)高級技術(shù)職稱者，年齡放寬至40周歲以下（1984年1月25日后出生）。
（二）崗位資格條件
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
2.受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的；
3.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的；
5.曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；
6.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的；
7.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
8.其他依法不得聘用的情形。
四、報名和資格初審
報名時間： 2024年1月25日至2024年2月15日下午17：30截止
咨詢電話：
史經(jīng)理：15398230000
魏經(jīng)理：18055727510
陳經(jīng)理：18155730171
資格初審：報名人員下載附件《個人簡歷報名表》填寫完成后，與本人有效的居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位證書電子注冊備案表、符合年齡放寬條件的考生另需提供獎項或?qū)I(yè)高級技術(shù)職稱的有效原件等壓縮打包一并發(fā)送至976835760@qq.com，提交的報名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^后，至資格復(fù)審地點(diǎn)提交《個人簡歷報名表》、本人出示有效的居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位證書電子注冊備案表并分別提供復(fù)印件1份，符合年齡放寬條件的考生另需提供獎項或?qū)I(yè)高級技術(shù)職稱的有效原件及復(fù)印件1份，遞交一寸白底近期免冠照片6張，并現(xiàn)場繳納報名費(fèi)100元整。
資格復(fù)審時間：2024年2月19日。
資格復(fù)審地點(diǎn)：宿州市人才集團(tuán)有限公司（宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號院內(nèi)南樓二樓西側(cè)）。
五、考試
對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時間另行通知?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。為確保聘用人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（一）筆試（試卷成績100分，占總成績的50％）
1.筆試內(nèi)容：
筆試主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識，行測和材料寫作等，實(shí)行閉卷考試，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試（成績100分，占總成績的50％）
1.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.eropalata.net）進(jìn)行公示。根據(jù)考生招聘崗位計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試采取無生上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。
根據(jù)招考計劃數(shù)1：3的比例按考生筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績
考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.eropalata.net）進(jìn)行公示。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
由宿州市人才集團(tuán)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。
八、公示
確定擬聘用人員，在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.eropalata.net）進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無影響使用問題的應(yīng)聘人員與安徽省宿州工業(yè)學(xué)校簽訂勞動合同，新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個月。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。正式聘用人員參照在編人員享受基本一致的工資待遇，學(xué)校給予繳納五險（無公積金）。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的、不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的予以解聘。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十一、其他事項
此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團(tuán)有限公司所有。
宿州市人才集團(tuán)有限公司
2024年02月09日
