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宿州市市直幼兒園網(wǎng)上報名入口 / 招考公告 / 2024-02-29 / 3256次閱讀
因工作需要，宿州市教育體育局面向社會公開招聘市直幼兒園專任教師、保育員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃和程序
宿州市人才集團有限公司受宿州市教育體育局委托，擬面向社會公開招聘市直幼兒園專任教師2名、保育員3名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動合同等程序進行。
三、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質高，遵守法律，享有公民政治權利；
2.具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務，遵守單位工作紀律，作風正派，甘于奉獻，愛崗敬業(yè)，有愛心、有親和力和服務意識，具備團隊協(xié)作精神；
3.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身心條件；
4.具有良好的溝通表達能力，性格開朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（2）目前已被宿州市認定備案的政府購買服務人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）在讀的全日制普通高校學生；
（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用的其他情形的人員。
（二）招聘對象具體資格條件
1.專任教師
（1）學歷：具有學前教育大專及以上學歷；
（2）年齡：30周歲及以下（1993年3月1日及以后出生）；
（3）教師資格：須持有幼兒園教師資格證；
（4）基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說、跳、畫的基本技能。
2.保育員
（1）學歷：具有高中及以上學歷；
（2）年齡：35周歲及以內（1988年3月1日及以后出生）；
（3）普通話要求：會說標準的普通話；
（4）保育員資格：須持有保育員資格證或幼兒園教師資格證；
（5）基本技能：具有崗位實際操作技能。
四、報名和資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。
報名時間：2024年3月1日上午9:00至2024年3月7日下午17:00截止
報名流程：
1.報考人員登錄宿州市人才集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名（http://www.eropalata.net/recruit），填寫《宿州市市直幼兒園招聘報名表》，上傳本人電子照片及相關材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。
2.查詢報名初審結果：報考人員報名后，2024年3月7日17：30前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費：通過資格審查的報考人員，應于2024年3月7日22：00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報名費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
4.打印準考證：考生依照通知從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。
5.資格復審：面試入圍人員需要進行資格復審，報考人員須在規(guī)定的時間內現(xiàn)場提交報名資格證明材料（《宿州市市直幼兒園招聘報名表》、本人有效的居民身份證、畢業(yè)證、資格證書等證件的原件及復印件（各1份），學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表1份，同時提供一寸白底近期免冠照片6張等）?？忌Y格復審時交驗的材料應與網(wǎng)上報名時提交材料相符。資格復審的時間、地點以公告為準。若未在規(guī)定的時間進行資格復審，視為自動放棄本次考試，將按照進入面試人數(shù)在筆試成績從高分到低分依次遞補。
報名費用：100元/人
咨詢電話：辦公室：0557-3089239 0557-2620258
史經理：15398230000
魏經理：18815572653
陳經理：18155730171
資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰并隨時取消其報名資格。
五、考試
對應聘人員資格條件進行審查并確定參加筆試人選，通過審核的考生自行打印準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定，考試時間100分鐘。
考試不指定輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試科目設置
（1）幼兒教師：《綱要》《指南》，幼兒保教知識；
（2）保育員：幼兒園保育知識；
3.筆試時間和地點
具體考試時間和地點詳見準考證。
（二）面試
筆試閱卷結束后，筆試成績將在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站（http://www.eropalata.net）進行公示，達到筆試合格分數(shù)線以上的考生參加面試。
面試滿分100分，分為基本能力測試、崗位實操測試兩部分，各占面試總分數(shù)的50%?；灸芰y試內容為專業(yè)知識口頭答辯；崗位實操測試根據(jù)崗位要求具體設置。具體如下：
1.幼兒教師：口頭答辯、才藝展示、無生上課；
2.保育員：口頭答辯，實際操作；
具體面試時間和地點等待進一步通知。
（三）考試總成績
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
六、體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢須在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、考察
由宿州市人才集團有限公司、宿州市市直幼兒園組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
確定擬聘用人員，在宿州市人才集團有限公司官網(wǎng)（ http://www.eropalata.net/）進行公示。
九、簽約聘用
專任教師、保育員實行一年一聘，應聘人員實行2個月的試用考核期。試用期滿經考核合格的人員，與宿州市人才集團有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，予以解聘。
十、工資及福利待遇
試用期為2個月，試用期工資1600元/月。試用期滿經考核合格后正式聘用，正式聘用工資扣除五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）后工資不低于2400元/月。另每半年按工作崗位、工作表現(xiàn)、考勤情況核發(fā)人員績效工資。
十一、其他事項
1.此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才集團有限公司所有。
2.本次招聘工作受宿州市教育體育局、市紀委監(jiān)委派駐市教體局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
宿州市人才集團有限公司
2024年2月29日
