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社會責任

社會責任

身為企業(yè)公民，我們始終將創(chuàng)建經濟與社會的和諧關系作為自身的責任。
  • 晨化股份2023年度社會責任報告

    晨化股份2023年度社會責任報告

  • 晨化股份2022年度社會責任報告

    晨化股份2022年度社會責任報告

  • 晨化股份2021年度社會責任報告

    晨化股份2021年度社會責任報告

  • 晨化股份5.19慈善一日捐活動現(xiàn)場

    晨化股份5.19慈善一日捐活動現(xiàn)場

    弘揚慈善文化，構建大愛晨化，晨化股份5.19慈善一日捐活動現(xiàn)場
  • 捐贈抗疫防控消毒物資！

    捐贈抗疫防控消毒物資！

    在保證正常運轉的同時，晨化員工加班加點生產并捐贈抗疫防控消毒物資！
  • 晨化股份慰問抗疫一線工作人員

    晨化股份慰問抗疫一線工作人員

    眾志成城，共抗疫情，因新冠病毒的影響，全國各地鎮(zhèn)區(qū)、小區(qū)紛紛設立關卡，嚴防死守，禁止人員亂走動，為此各地關卡人員自春節(jié)以來已經連續(xù)奮戰(zhàn)在關卡一線近一個月。在疫情防控工作中，企業(yè)要積極承擔社會責任。2020年2月24日董事長于子洲親自安排行政部部長郝云與工會主席于娟購買一大批慰問物資去陸莊黨支部和崔堡兩個服務站點慰問奮戰(zhàn)在抗疫一線的工作人員，感謝他們的辛勤付出，為他們的安全保障工作增加物資基礎。公司也將積極行動起來，全力配合政府安排，堅決打贏這場疫情防控攻堅戰(zhàn)。
  • 知識改變命運 愛心成就夢想

    知識改變命運 愛心成就夢想

    8月23日下午，晨化股份舉行了別開生面的“職工子女金榜題名歡送會”活動，公司董事長于子洲，副總經理楊思學、董曉紅、郝巧靈、史永兵、邵春明，行政部長郝云，工會主席于娟等領導，以及考上大學的職工子女和家人共同參加了歡送會?；顒邮紫扔^看了晨化的宣傳片，回顧了公司的發(fā)展歷程。隨后領導致辭祝福，現(xiàn)場進行交流座談，大家暢所欲言，現(xiàn)場一片歡樂祥和的氣氛?；顒蝇F(xiàn)場為15名大學新生每人頒發(fā)了1000元獎學金。會上，于子洲董事長作出重要發(fā)言，他祝福今年高考的學子取得好的成績，勉勵新生學子，要勤奮讀書，用知識改變命運，放飛夢想，將來回報社會、回報家鄉(xiāng)、情系晨化。他強調：“一個企業(yè)的好壞，實際上就是技術的競爭，人才的競爭?！背炕l(fā)展和創(chuàng)新，離不開企業(yè)文化的支撐和引領，文化建設是內在的動力。為了提升員工學習文化的積極性，晨化出臺了一系列激勵政策和人性化管理措施。鼓勵員工參加培訓、進修和函授，注重培養(yǎng)本土人才，10多年來，有300多位員工現(xiàn)已成為企業(yè)的中堅力量。公司還設有有圖書室、閱覽室，創(chuàng)辦內部刊物《晨化報》，從多個角度不斷加強企業(yè)文化的建設，拓展員工的知識面，提高員工的技能水平。公司也一直十分重視員工子女的...
  • 熱烈祝賀公司獲得“2019’扶殘助殘愛心單位”稱號

    熱烈祝賀公司獲得“2019’扶殘助殘愛心單位”稱號

    6月5日，我縣召開全縣殘疾人工作會議，會議回顧總結了2019年全縣殘疾人工作，研究部署了2020年工作任務。會議表彰了全縣殘疾人事業(yè)先進集體和個人，公司獲得“2019’扶殘助殘愛心單位”稱號。會議指出，過去的2019年，全縣殘疾人事業(yè)得到了長足發(fā)展，各項惠殘政策、公益項目捐贈活動、文化創(chuàng)業(yè)和文化體育活動、教育、就業(yè)等方面的工作取得了重大成效，全縣殘疾人幸福感獲得感等到了增強。會議強調，2020年，為進一步做好殘疾人工作，全縣將堅持重點突破，強化推進措施，完善殘疾人社會救助制度，完善殘疾人福利補貼制度，支持殘疾人多種形式就業(yè)，強化殘疾預防和康復服務，加強殘疾人教育和文體服務，實施殘疾人社會關愛工程，大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)，廣泛開展志愿助殘服務，從多個角度推動全縣殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展。多年來，公司在專注研發(fā)與創(chuàng)新，不斷將企業(yè)做大做強的同時，始終牢記社會責任，積極參與公益慈善事業(yè)，以實際行動回饋社會。積極吸納殘疾人就業(yè)，為他們提高供合適的工作崗位，按照勞動法規(guī)定與他們簽訂勞動合同，繳納社會保險，保障他們的合法權利；定期安排職業(yè)健康檢查，夏季大力開展高溫季節(jié)送清涼活動，落實防暑降溫措施，冬季做...
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